Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Dzięki dużemu doświadczeniu zdobytemu na sali sądowej oraz w trackie obsługi pracodawców i pracowników z łatwością poruszamy się w problematyce związanej z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.
Obsługa oraz doradztwo prawne naszej Kancelarii w zakresie prawa pracy obejmuje między innymi:
- reprezentacją Klientów w sprawach o wynagrodzenie, ustalanie stosunku pracy, wymiaru urlopów, zakazu konkurencji, bezpodstawnego rozwiązania umowy o pracę i wniosków o przywrócenie do pracy,
- opiniowanie oraz doradztwo w zakresie wyboru najlepszej formy nawiązania stosunku pracy i najkorzystniejszych, sposobów jego rozwiązywania,
- opracowywaniem treści regulaminów pracy i wynagradzania,
- przygotowywaniem wzorcowych umów o pracę, zakazie konkurencji, kontraktów managerskich,
- doradztwo oraz reprezentację przed sądem w sprawach związanych ze zwolnieniami grupowymi, a także roszczeniami pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy,
- analizą i doradztwem w przedmiocie ubezpieczania członków organów spółek,
- doradztwem w zakresie optymalnych podatkowo podstaw zatrudnienia członków organów spółek,
- doradztwo oraz reprezentację przed sądem w sprawach dotyczących mobbingu.
W ramach obsługi prawnej spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych oferujemy naszym Klientom
- reprezentację w sporach z zakresu ubezpieczeń społecznych na etapie postępowania toczącego się przed ZUS, a także podczas postępowania przed sądem
- doradztwo oraz reprezentację we wszystkiego rodzaju sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym sprawach o podleganie ubezpieczeniu społecznemu, jak również o świadczenia takie jak renta, emerytura, zasiłek macierzyński i innego rodzaju świadczenia wypłacane przez ZUS.